التصنيف: منوعات

عملت “جمعية العناية بالنظر” على تعديل قانون عادل ومنصف لمهنة البصريات في لبنان، ونظمت اكثر من 11 ندوة علمية لطلاب البصريات و الاختصاصيين، كما اطلقت عيادة متنقلة لطب العيون التي ساهمت بفحص اكثر من 7000 مريض، و تبرعت ب 2700 نظارة طبية و 1000 عدسة لاصقة و 600 قطرة للعين، وساعدت بإجراء 147 عملية جراحية للعيون، بالإضافة إلى تقديم 17 عين اصطناعية (لضحايا انفجار بيروت و مظاهراتها)، وكل هذا كان خلال ال ٥ سنوات القليلة الماضية.

بعد نجاحها في لبنان، إستطاعت جمعية العناية بالنظر الوصول للعالمية، فمنذ ايام قليلة إنضمت الجمعية إلى مجلس البصريات العالمي (WCO) و أصبحت بذلك عضو دولة ممثلةً الدولة اللبنانية في هذا المجلس الذي يضم أغلب دول العالم.

يذكر أيضاً أن جمعية العناية بالنظر كانت قد انضمت إلى مجلس بصريات دول شرق المتوسط (EMCO) كعضو دولة ممثلةً للبنان في أوائل العام 2022، و إنتخب رئيس الجمعية أمير أبو عديلة رئيساً للجنة الإعلام و العلاقات العامة في مجلسها.

ما هو المجلس العالمي للبصريات – World Council of Optometry ؟

المجلس العالمي للبصريات (WCO) هو منظمة دولية غير هادفة للربح قائمة على عضوية اختصاصيي فاحصي البصر والاختصاصيين الصناعيين ومنظمات البصريات حول العالم.

رؤيتهم تتمثل بعالم يقدم فيه اختصاصي البصريات و فاحص النظر عناية ورعاية صحية للعين والنظر ويجعلها متاحة لجميع الناس. أما اهدافهم تتجلى بتسهيل تطور اختصاص البصريات وقياس النظر في جميع أنحاء العالم ودعم اختصاصيي البصريات لتعزيز صحة العين والعناية بالنظر كحق من حقوق الإنسان من خلال التوعية والتعليم ووضع السياسات المساهمة والتواصل الإنساني.

احتفلت مهندسة الديكور والاعلامية اللبنانية الجميلة داليا كريم، مقدمة برنامج “داليا والتجديد”، بافتتاح عيادتها التجميليةD Clinic Dermacare في منطقة الرملة البيضاء في بيروت، بحضور سيّدات المجتمع وأصدقاء ووجوه فنية وإعلامية.
تستقبل عيادة D Clinic Dermacare السيّدات اللواتي يبحثنَ دائماً عن أجمل إطلالة فتهتمّ بجمالهنَّ وتركّز على جمال البشرة وتوهجها ومظهرها. تتميّز العيادة بوجود العديد من الأطباء على جهوزية دائمة للاستشارات وتقديم النصائح، وتطبيق البوتوكس والفيلر وخدمات أخرى بالإضافة لعدد كبير من الآلات المتطورة الجديدة ذات التقنية العالية والموجودة استثنائياً في D Clinic Dermacare. انطلقَ المشروع بهدف أساسي وهو الحرص على راحة الزبائن والإجابة على أسئلتهم واعطائهم أفضل النتائج باستخدام أحدث وأفضل التقنيات على يد فريق عمل متخصّص ومحترف.
وقد جالت السيّدات على أقسام العيادة وتعرفنَ على الخدمات التي تقدمها وهي: تجميل الوجه، علاج الوجه، إزالة الشعر بالليزر، البوتوكس، الفيلير، المورفيوس، نحت الجسم sculpting، نعومة العين smooth eye، LPG، Clear & Clear، علاجات الجسم. وتعرفوا أيضاً على الآلات المتطورة وهي: Hydracool Plus، Morpheus 8،VelaShape III ، Medika Trio Laser ، ZEMITS.
تتميّزVelaShape III بتقديم علاج جديد من دون جراحة يستخدم مجموعة من التقنيات لتحديد شكل الجسم وتقليل ظهور السيلوليت. يعمل ضوء الأشعة تحت الحمراء وترددات الراديو ثنائي القطب على تسخين الخلايا الدهنية والأنسجة المحيطة وتدمير الخلايا الدهنية في مناطق الدهون الموضعية. أمّا آلة Medika Trio Laser فهي للمرأة التي ترغب بالتخلص من الشعر الغير مرغوب فيه مرة واحدة وإلى الأبد. تعمل الآلة باستخدام الطول الموجي المناسب الذي يسمح بإزالة الشعر كلياً بعد بضع علاجات. وما يثير الاهتمام أيضاً هو آلة ZEMITS، فهي نظام ثوري لتحليل البشرة، بتقييم وعلاج مشاكل البشرة المستهدفة بناءً على حالات الجلد المشار إليها.
وبعد الجولة احتفلَ المدعوون بقطع قالب الحلوى وتمنّوا للإعلامية داليا كريم النجاح في كلّ مشاريعها المستقبلية.

 

عرض وزير الثقافة القاضي محمد وسام المرتضى مع مدير عام خان الصابون امير بدر حسون الذي زاره اليوم في مكتبه في قصر الصنائع موضوع احياء الارث الثقافي للصناعات الحرفية ، خاصة وان خان الصابون بدا مع المؤسس بدر حسون ويبشر بالنجاح الكبير محليا وخارجيا.
وفي هذا الاطار وعد الوزير المرتضى بناء على دعوة من السيد حسون بالقيام بزيارة الاسبوع المقبل الى خان الصابون في طرابلس ليكون يوما تراثيا بامتياز ولتسليط الضوء على اهمية احياء والمحافظة على الحرف والصناعات اليدوية التي تعتبر جزءا من إرثنا الثقافي ببعديه المادي وغير المادي

يتكون مصطلح أيورفيدا المأخوذ عن اللغة السنسكريتية من كلمتي (Ayur) التي تعني الحياة، و فيدا (Veda) التي تعني العلم أو المعرفة.

يعزي علم الأيورفيدا أسباب ضعف الشعر الدهني والانسيابي والمعروف بـ بيتا إلى عدم التوازن في عناصر الماء والنار مما يجعله هشاً وعرضة للتكسر. وإدراكاً منها لاحتياجات هذا النوع من الشعر، قامت “ڨاتيكا أيورفيدا” بابتكار مجموعة بيتا الخاصة بالشعر الضعيف والتي تتألف من روتين صحي من 4 خطوات هي الشامبو، البلسم، زيت الشعر وقناع الشعر معززة بمزيج الصبار المغذي ونبتة بهرنغراج التي تعد من أعشاب الأيورفيدا الأساسية لضمان حماية شعرك واستعادة قوته وحيويته.

استرقي بضعة دقائق من يومك وامنحي شعرك العناية التي يحتاجها في فصل الصيف مع “ڨاتيكا أيورفيدا”.

الآن هو الوقت الأمثل لتبادري وتمنحي الحب والرعاية التي يحتاجها شعرك لاستعادة قوته من جديد! تسوقي مجموعة منتجات فاتيكا أيورفيدا للعناية بالشعر من www.amazon.ae

ضمن استراتيجية تستهدف الترويج للسينما العربية ودعم صُنَّاع الأفلام، يستمر مركز السينما العربية في التعاون مع روتردام للمحترفين للسنة السابعة، عبر إقامة عرض تقديمي تحت عنوان “لقاء مع مديري روتردام للمحترفين وصندوق هوبرت بالز” من خلاله يتم استعراض كيفية مشاركة صُناع الأفلام في فعاليات واحدة من أهم جهات وصناديق الأفلام في العالم، التي تستهدف دعم صُنَّاع الافلام الموهوبين في مختلف مراحل صناعة الفيلم.

 

يُقام العرض التقديمي عبر Zoom يوم الاثنين 20 يونيو/ حزيران، الساعة 9 صباحاً بتوقيت غرينتش، 11 صباحاً بتوقيت القاهرة وروتردام، 12 ظهراً بتوقيت السعودية، 1 ظهراً بتوقيت الإمارات.

 

ويشارك في العرض التقديمي أليسيا أكوني مديرة روتردام للمحترفين وبيانكا تال رئيس صندوق هوبرت بالز (Hubert Bals Fund) وعلاء كركوتي الشريك المؤسس في مركز السينما العربية. مدة العرض التقديمي ساعة، وسوف يتخلله فقرة مفتوحة لمشاركة الحضور،  على أن يكون الموعد النهائي للتسجيل السبت 18 يونيو/ حزيران..

 

لحضور العرض التقديمي، يجب التسجيل عبر الرابط الإلكتروني: 

 shorturl.at/fBH67

 

ومنذ 2016، يحرص مركز السينما العربية على أن يفتح باب التقديم للمنتجين العرب من أجل المشاركة في فعاليات روتردام لاب الذي يُقام ضمن روتردام للمحترفين، ساهم مركز السينما العربية في مشاركة 13 منتجاً من 7 دول عربية، هم رامي عليان وآية البلوشي وإيلي كمال ودينا حرب وأمير الشناوي وخديجة قدسي وكريم رحباني ومحمد الحمود ورند البيروتي ومحمد العمدة وبكر الدحيم وسوسن يوسف ورشا حسني.

 

روتردام للمحترفين منصة تستهدف دعم صناعة السينما المستقلة، ليس فقط بالتوازي مع فعاليات مهرجان روتردام السينمائي الدولي، ولكن أيضاً طوال العام، عبر أنشطة تتنوع بين سوق الإنتاج المشترك (CineMart)، والدعم المادي عبر صندوق هوبرت بالز، أو تدريب المنتجين الموهوبين الصاعدين عبر روتردام لاب.

 

هوبرت بالز (Hubert Bals Fund) هو صندوق يستهدف دعم صُنَّاع الأفلام في أفريقيا وآسيا وأميركا اللاتينية والعالم العربي وشرق أوروبا في كل مراحل صناعة الفيلم، ابتداءً من تطوير السيناريو حتى مرحلة ما بعد الإنتاج، وعبر أكثر من 30 عاماً، ساهم الصندوق في تطوير أفلام ذات جودة فنية مميزة ومستقبلية.

 

مركز السينما العربية مؤسسة غير ربحية تأسست في 2015 على يد MAD Solutions بهدف الترويج للسينما العربية، ويوفر مركز السينما العربية لصناع السينما العربية، نافذة احترافية للتواصل مع صناعة السينما في أنحاء العالم، عبر عدد من الفاعليات التي يقيمها وتتيح تكوين شبكات الأعمال مع ممثلي الشركات والمؤسسات في مجالات الإنتاج المشترك، التوزيع الخارجي وغيرها، وتتنوع أنشطة مركز السينما العربية ما بين أجنحة في الأسواق الرئيسية، جلسات تعارف بين السينمائيين العرب والأجانب، حفلات استقبال، اجتماعات مع مؤسسات ومهرجانات وشركات دولية، وإصدار مجلة السينما العربية ليتم توزيعها على رواد أسواق المهرجانات، كما أتاح مركز السينما العربية التسجيل عبر موقعه في خدمة الرسائل البريدية، وعبر هذه الخدمة يتاح للمستخدمين الحصول على نسخ رقمية من مجلة السينما العربية، أخبار عن أنشطة مركز السينما العربية، إشعارات بمواعيد التقدم لبرامج المنح والمهرجانات وعروض مؤسسات التعليم والتدريب، تحديثات عن الأفلام العربية المشاركة بالمهرجانات، وإلقاء الضوء على تحديثات أنشطة شركاء مركز السينما العربية ومشاريعهم السينمائية.

 

وقد أطلق مركز السينما العربية، دليل السينما العربية عبر موقعه على الإنترنت باللغة الإنكليزية، وهو دليل سينمائي شامل وخدمي يعتمد على مجموعة أدوات يتم تقديمها مجتمعة لأول مرة، بهدف توفير المعلومات المرتبطة بالسينما العربية لصُنَّاع الأفلام داخل وخارج العالم العربي، وتيسر لصناع الأفلام والسينمائيين العرب الوصول للأسواق العالمية، كما تساعد ممثلي صناعة السينما العالمية في التعرّف بسهولة على إنتاجات السينما العربية.

 

: يواصل مركز الأعمال والقيادة الشاملة للمرأةCIBL في كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال OSB في الجامعة الأميركية في بيروت AUB، في مسيرته التي يسعى من خلالها إلى مواجهة التحديات الكبيرة التي تواجهها النساء في أماكن العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ويعمل المركز من خلال حشد أصحاب العمل وممثلي الحكومات والناشطين في المجتمع المدني في جميع أنحاء المنطقة، لتوفير المساعدة والدعم لتحقيق التأثير الإيجابي على الحياة المهنية والمسار الوظيفي لما يقرب من 200 ألف امرأة يعملن في قطاعات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والرعاية الصحية، والقطاع المصرفي، والمالي.

 

واحتفل مركز الأعمال والقيادة الشاملة للمرأة بتاريخ 31 أيار 2022، بإنجاز المشروع التعاوني الذي امتد نحو عامين تحت عنوان “مشروع ساوي لدعم وإسراع إدماج المرأة” )SAWI(. ولقد أُنجز مشروع ساوي SAWI بالشراكة مع عدد من المنظمات من الجزائر (Apotheox Business Services) ومن البحرين (ورشة للاستشارات والتطوير) ومن العراق (منظمة تمكين المرأة – WEO) ومن الأردن (شبكة سيدات الأعمال والمهنيات عمان – BBWA) ومن لبنان (الرابطة اللبنانية لسيدات الأعمال LLWB) ومن المغرب (Economia HEM) ومن تونس (Democracy for All)، إلى جانب مجموعة من أرباب العمل الرياديين في قطاعات المصارف والرعاية الصحية والتعليم العالي والعلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات.

 

الحدث الذي أقيم عبر الانترنت، شهد حضور ومشاركة أكثر من 500 شخصية من قادة الأعمال والمسؤولين الحكوميين وأساتذة الجامعات ونشطاء المجتمع المدني والمهنيين من جميع أنحاء العالم. وتضمن الحفل كلمات ومداخلات لكلٍ من السفيرة الأميركية في لبنان دوروثي شيا، ورئيس الجامعة الأميركية في بيروت الدكتور فضلو خوري، ويوسف صيداني عميد كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال، والعميد أماني جمال من مدرسة برينستون للشؤون العامة والدولية، والعميد ستيفان بروتوس من مدرسة الإدارة في جامعة أوتاوا، ونائب الرئيس

فاطمة الزهراء اللامي من جامعة الحسن الثاني عين الشق بالدار البيضاء في المغرب. ولقد أطلق أعضاء مجلس إدارة مركز الأعمال والقيادة الشاملة للمرأة CIBL خلال الحدث “خارطة طريق إقليمية للإدماج في أماكن العمل” إلى جانب شبكة من أصحاب العمل الرياديين الذين تعهدوا بمستقبل شامل للجميع ومستدام، من خلال تطوير 112 سياسة وممارسات شاملة للموارد البشرية والإدماج من أجل تحقيق تمثيل ومشاركة المرأة بنشاط وكرامة في الاقتصاد المنظم والرسمي.

 

وتضمن الحدث نقاشات وحوارات جماعية مباشرة مع خبراء دوليين وإقليميين، أكدوا خلالها على أهمية دور كليات إدارة الأعمال في تسريع إدماج المرأة على مستوى المنطقة، وكيف يمكن أن يساهم تزويد النساء بإمكانية الوصول الكريم إلى التمويل بتوفير أداة للنهوض بنماذج التنمية الاقتصادية الأكثر استدامة، وكيف يمكن لسياسات أصحاب العمل الشاملة للجميع، أن تشكل وسيلة لتعزيز الزخم الإقليمي والعالمي لتحقيق الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وغيرها من المواضيع والمجالات. كما شهد الحدث مشاركات بارزة لقصص وتجارب من الشركاء من بلدان مختلفة وأرباب العمل الذين عرضوا التحديات التي تواجههم وقصص النجاح المحققة.

 

أُنجز مشروع “ساوي” بتمويلٍ من قبل مبادرة الشراكة الشرق أوسطية (MEPI)، حيث قدمت هذه المبادرة الدعم لعمل المركز بمنح سخية عديدة قاربت 8 ملايين دولار على مدى السنوات الثلاث الماضية. كما ساهمت MEPI قبل الانطلاق في مشروع “ساوي”، بتمويل مشروع المعرفة قوة KIP ومشروع التجربة الحية الذي أنتج أول مقياس للمشاريع القطاعية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيافيما يتعلق بالسياسات والممارسات الشاملة للمرأة في المنظمات المحلية وتوفير المعرفة حول الثغرات الهيكلية في المنطقة وإطلاق مشروع “ساوي”.

 

وقالت السفيرة الأميركية في لبنان دوروثي شيا:” في هذه المنطقة التي تسجل أدنى معدل عالمي لمشاركة المرأة في الأعمال التجارية، يلعب مشروع “ساوي” دوراً أساسياً في زيادة الإدماج الجنساني في مكان العمل”. وأضافت” أنا فخورة بالدعم الذي قدمته الولايات المتحدة الأميركية لمشروع “ساوي” بمنحة قدرها 3.5 مليون دولار من خلال مبادرة الشراكة الشرق أوسطية MEPI. ويشكل هذا الاستثمار دلالة على التزامنا بتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، باعتبارها إحدى الركائز الأساسية لسياستنا الخارجية”.

أظهرت نتائج الأبحاث الأخيرة المتعلقة بمكافحة التدخين أن معدلات استخدام التبغ آخذة في الانخفاض ببطء، لكن من المؤسف أن هذه البيانات المستقاة من دراسات مختلفة لا تعكس تحولاً إيجابياً للغاية، إذ لم يشهد العدد الإجمالي لمستخدمي التبغ على صعيد العالم أي تغيير يُذكر. ولا يسير سوى حوالي ثلث بلدان العالم (30%) على الطريق الصحيح لتحقيق هدف منظمة الصحة العالمية لتعاطي التبغ بين البالغين المتمثل في خفض معدل الانتشار بنسبة 30 في المائة بحلول عام 2030. كذلك لا تتبع معظم البلدان المسار الرامي إلى تحقيق هدف التنمية المستدامة 3.4 المتعلق بتخفيض الوفيات المبكرة الناجمة عن الأمراض غير المعدية من قبل معظم البلدان.

ووفقاً للمجلة الطبية الدورية “ذي لانسيت” The Lancet، فإن اتفاقية منظمة الصحة العالمية الإطارية بشأن مكافحة التبغ لم تعد مناسبة لهذا الغرض، وخاصة بالنسبة للبلدان منخفضة الدخل. ولا تستند منظمة الصحة العالمية ولا اتفاقية منظمة الصحة العالمية الإطارية بشأن مكافحة التبغ إلى أحدث الأدلة حول دور أجهزة توصيل النيكوتين المبتكرة في المساعدة على الانتقال من السجائر إلى منتجات أقل ضرراً.

ومن الواضح إن الاستراتيجية المفقودة في سياسات منظمة الصحة العالمية واتفاقية منظمة الصحة العالمية الإطارية بشأن مكافحة التبغ هي الحد من الضرر، والتي للأسف رفضتها منظمة الصحة العالمية ومؤتمر الأطراف في اتفاقية منظمة الصحة العالمية الإطارية بشأن مكافحة التبغ. يقوم الأشخاص بالتدخين لأنهم يعتمدون على النيكوتين، وهناك بدائل للسجائر لتوصيل النيكوتين بطرق أقل ضرراً بكثير تعتمد على الحد من أضرار التبغ والضرر الناجم عن حرق التبغ. 

هذه مسألة يجب أن تولى مزيداً من الاهتمام دون الخوف من الإمكانات الكبيرة التي قد تنطوي عليها البدائل منخفضة المخاطر والمثبتة علمياً من أثر قد يؤدي في المدى البعيد إلى تعطيل صناعة السجائر. وما من شك في أنه ينبغي اعتماد الحد من الضرر كاستراتيجية حاسمة للحد من العبء الصحي الذي يسببه التبغ واحتراقه وتدخينه.

على الرغم من أن الطرق البديلة لتزويد النيكوتين ليست خالية من المخاطر، إلا أنها لا تزال خياراً أفضل بكثير من تدخين السجائر، فهي توفر الجوانب “الممتعة” المتوقعة من تدخين السجائر دون الضرر الذي يسببه احتراق التبغ.

هناك الكثيرون من المدخنين الذين لا يرغبون أو غير قادرين على الإقلاع عن التدخين. من هنا فإن التحكم باستخدام التبغ وحماية الناس من التدخين ومخاطره، لا بد من اعتبار توفير بدائل أقل ضرراً – تحتوي على النيكوتين – خطوة أولى في رحلة الألف ميل نحو الإقلاع عن التدخين.

أطلق معهد الأصفري للمجتمع المدني والمواطنة ومعهد عصام فارس للسياسات العامة والشؤون الدولية في الجامعة الأميركية في بيروت، وصندوق مالالا العالمي مشروع بعنوان “نحو إطار شامل للأمن البشري والعدالة الاجتماعية في خطة التعافي بين لبنان وصندوق النقد الدولي: محورية التعليم في التمكين والمساواة”. أقيم الحدث في قاعة مؤتمرات Basile Antoine Meguerdiche في معهد عصام فارس في الجامعة الأميركية في بيروت.

 

وسط الزيادة المقلقة في مستويات الفقر وتفاقم عدم المساواة في لبنان، لا ينبغي أن تتحمل الطبقات الفقيرة والمتوسطة المرهقة بالفعل تكلفة الإصلاح الاقتصادي وإعادة الهيكلة الحالية التي يجري التفاوض بشأنها بين صندوق النقد الدولي والحكومة اللبنانية.

 

في هذا السياق، هدف هذا المشروع إلى التركيز على خطة التعافي وإعادة الهيكلة من خلال إطارسياسات شامل تم تبنيه من قبل تحالف واسع من الجهات الفاعلة. وقد تم ذلك من خلال بدء حوار بناء على مستوى الدولة قائم على الأدلة لضمان خطة عمل موحدة ومتعددة المستويات والتي دعت إلى عقد اجتماعي أقوى ومساحة مالية أكبر للعدالة الاجتماعية. هدفت خطة العمل إلى دمج إحتياجات وأولويات جميع السكان في لبنان، النظر في الآثار الجندرية لسياسات التقشف، لا سيما تجاه الفئات الأكثر ضعفاً مثل النساء والفتيات؛ ووضع الأساس لعقد اجتماعي جديد يركز على التعليم الشامل والجيد كعامل توازن وتمكين ويستثمر في النظم العامة والقطاعات الاجتماعية.

 

ضمن رسالة الإفتتاح، عقّب الدكتور جوزيف باحوط، مدير معهد عصام فارس للسياسات العامة و الشؤون الدولية، قائلاً “غالباً ما نقول أن في الأزمات فرص، لكن لم يعد في لبنان الكثير من الوقت. من هذا المنطلق، من الضروري التركيز على القطاع التعليمي“.

 

أشارت ممثلة صندوق ملالا في لبنان السيدة رنا الحجيري إلى عمل صندوق ملالا قائلةً: “نحن نضع التعليم في قلب أي خطة إصلاح، لأنه أساس في أجندة المساواة. وأضافت “أن أكثر من  مليوني طفل مستقبلهم مهدد في لبنان. القطاع التعليمي لن تنتشله خطة مساعدات هنا وهناك، نطالب بميزانية أكبر مخصصة للتعليم  لدعم التعليم النوعي والعادل  للفئات المهمشة وتعليم الفتيات في خطة التعافي وكل الخطط والميزانيات الحكومية “.

 

 

تضمن الحدث سلسلة من المتحدثين. المتحدثة الدكتورة فاديا كيوان، المديرة العامة لمنظمة المرأة العربية، علّقت على خطة التعافي بين لبنان وصندوق النقد الدولي قائلةً: “تطبيق الخطة ليس هدراً بل هو جزء من الإستثمار ما يزيد من الإنتاجية وبالتالي التأثير على كل جوانب التنمية المستدامة.” وأشارت إلى أن الخطوات تقف عند الدول التي عاشت حالات حروب حيث تقل نسب التعليم وهذا مقلق، بحسب ما أفادت به د.كيوان، مؤكّدة إلى ضرورة التطلّع نحو هذا الإتجاه. وتطرأت إلى موضوع فجوة قطاع العمل والتربية ودخول النساء إلى القطاع الإقتصادي.

 

أما في مداخلة معالي وزير التربية والتعليم العالي في لبنان الأستاذ عباس الحلبي، فقال أن “القلق على التربية يأتي بسبب الإنهيارات المجتمعية والأزمات، وهو ما دفعنا إلى وضع خطط عاجلة تستجيب لمطالب القطاع التربوي بكل  مكوناته وحمايته، وبتماسك المنظومة التربوية والحفاظ على مواردها البشرية من الهجرة والضياع. التحدي بالنسبة إلينا هو في كيفية الحد من تأثير القرارات الموجعة التي ممكن ان تتضمنها خطة التعافي على مختلف الفئات. وتأمين التعليم من خلال مقاربة إجتماعية تراعي العدالة الإجتماعية والأمان وتوفر إمكانات تعليم نوعي وشامل للجميع“.

 

إنطلق معالي وزير الشؤون الاجتماعية في لبنان الدكتور هكتور حجار ممثلا رئيس الحكومة اللبنانية نجيب ميقاتي، من رسالة د.فاديا كيوان ليشدّد على أن “التقشّف يطال كل الفئات المهمّشة والهشّة وبمن فيهم المرأة“.

 

وفي الرسالة الرسمية لرئيس الحكومة اللبنانية نجيب ميقاتي أكد الوزير حجّار في خطابه قائلاً “تعددت الأزمات وتوارت وكنا في كل محطة نبحث عن حل يتناسب مع أنواع الحاجات وتبقى الحاجة الأكثر إلحاحاً اليوم محاربة الفقر وتوفير الخدمات الإجتماعية والتربوية والصحية، وتوفيرها ضمن رؤية تنموية شاملة“.

 

 

خلال الحدث، تم إجراء مناقشة شاملة، تفاعلية، ومفتوحة. بعد إختتام سلسلة المتحدثين، إنطلقت جلسة حوار بإدارة الصحافية صبحية نجارضمّت كل من الصحافية الإقتصادية رشا أبو زكي، الرئيس السابق للهيئة اللبنانية للدراسات التربوية الدكتور عدنان الأمين، الإقتصادية عليا مبيض، المدير التنفيذي لشبكة المنظمات العربية غيرالحكومية للتنمية الأستاذ زياد عبد الصمد، و معالي وزير الداخلية و البلديات اللبناني السابق الأستاذ زياد بارود.

 

 

1-      الجولة الأولى من حوار بناء يشمل جميع الأطراف يستند إلى أدلة للتوفيق بين الأمن الإنساني وإطار سياسات شامل يدمج بين الادارة الجيدة و الادارة الاجتماعية في خطة إعادة الهيكلة ذات الاسس الواسعة ويهدف إلى دمج التنمية الاقتصادية المستدامة مع السياسات الاجتماعية الفعالة.

2-      حالة قطاع التعليم وتأثيراته على جودة التعليم، الحراك الاجتماعي، عدم المساواة، وحقوق الفتيات و النساء.

3-      الإجراءات الملموسة اللازمة لمعالجة ما ورد أعلاه، و الإجراءات التي يجب اتباعها لبناء عقد اجتماعي جديد قائم على إطار الأمن الإنساني والعدالة الاجتماعية

أطلقت بلدية الحازمية يوم الاثنين 13 حزيران 2022 استراتيجيّتها البيئة الهادفة الى تخفيف حجم النفايات العضوية والصلبة ضمن النطاق البلدي، بالتنسيق مع كومبوست بلدي ونضيرة، وتأتي هذه الخطوة على هامش الاحتفال بالعيد الخامس لتأسيس كومبوست بلدي وافتتاح منشأة التسبيخ في الحازمية.

حضر الحفل وزير البيئة د. ناصر ياسين، رئيس اتحاد بلديات ساحل المتن الجنوبي، وعدد من رؤساء المجالس البلدية المجاورة وممثلين عن وزارة الصناعة وحشد من الفعاليات.

هنأ وزير البيئة الشباب الناشط على تفعيل هذه المبادرات الحيوية التي تعنى ببيئة صحيّة للأجيال القادمة، معتبراً أنّ الحل الأمثل لأزمة النفايات هو اللامركزية، منوّهًا بدور بلدية الحازمية في معالجة أزمة النفايات، معتبراً “أنّ التعافي القادم يجب أن يكون أخضرًا، ليس فقط محميات وأشجار، فكل شيء يجب أن يُبنى من جديد، لأن السابق كان فاشلاً، فإذا أردنا أن نبني بلدًا جديدًا، واقتصادًا جديدًا، يجب  أن تتوفّر الطاقات البديلة، والنقل المستدام، والزراعة بطرق مستدامة والأبنية الخضراء؛ فهنا المستقبل وهذا ما نعمل عليه.”

أمّا رئيس مجلس بلدية الحازمية السيد جان الياس الأسمر فشدّد في كلمته على أهمية التعاون في ما بين القطاعين العام والخاص، وتحدّث عن تجربة بلدية الحازمية الرائدة مع مكتب التنمية المحلية واللجان الشبابية التي تمثلت برفع الحاويات العامة واستبدالها بحاويات خاصة لكل مبنى، وتشجيع الفرز في المصدر، وفي هذا السياق توجّه الى الوزارات مطالبًا بخطة توعوية لتشجيع المواطنين على فرز نفاياتهم، لما لذلك من أثر بيئي واجتماعي مميز وتخفيض من فاتورة رفع النفايات التي صارت تمثل عبئًا على البلديات نظراً لارتفاعها. وللمناسبة أعلن عن توسيع التعاون مع كل من كومبوست بلدي ونضيرة ليشمل مختلف شوارع وأحياء المدينة.

تحدّث مدير عام شركة كومبوست بلدي السيد مارك عون عن تاريخ الشركة والتحديات التي اعترضتهم، أما الأستاذ ايلي روحانا (شريك في كومبوست بلدي) فاعتبر هذا المشروع نموذجيًّا ومثالاً رائعًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص، ملقيًا الضوء على أهمية الاطار القانوني من أجل دعم المشاريع اللامركزية، وختم كلمته مشيرًا الى توسّع شركة كومبوست بلدي  في الأردن والمملكة العربية السعودية بالاضافة الى التواجد أيضًا في كولومبيا.

كما أعلنت مديرة مشروع يلا ريتورن السيدة لين فراج عن افتتاح فرع جديد في الحازمية لتشجيع المواطنين على الفرز في المصدر، وهو مشروع بيئي أطلقته الشركة الاجتماعية نضيرة.

#الحازمية_صديقة_البيئة

عضو مجلس ادارة كهرباء قاديشا ك س يعاقب المستخدمين باقتراحه بخفض الرواتب من بدل النقل وبدل الطعام وبدل الساعات الاضافية في هذا الوقت العصيب. وذلك بحجة معالجة الازمة المالية للقاديشا أليس الاجدى ايقاف الصفقات والسمسرات مع المتعهدين؟ لحين استقرار وضع الشركة المالي؟

هل المطلوب اذلال الموظفين اكثر بعد تمنع ادارة القاديشا عن دفع المساعدة الاجتماعية؟ وذلك بعد التضحيات التي يقومون بها للمخافظة على المؤسسة؟